正值節后復工復產的黃金季，第二屆機關中層和科員崗位競聘工作的籌備期，3月8日上午，十分公司機關組織20余名女職工在三樓會議室召開“企業謀發展，我出金點子”主題座談會，充分發揮女職工“半邊天”作用，為公司發展建言獻策，以此慶祝第114個“三八”國際勞動婦女節。
本次座談會在視頻短片《她們的征途》中開場，從我國第一位女性火車司機田桂英，到重載鐵路火車上的電焊“花木蘭”易冉，再到工作20年生產操作零差錯的田芳，她們的故事深深感染著在場女職工，“我覺得她們不僅有強烈的責任感，還具有創新精神”“她們都做到了干一行、鉆一行、精一行”……大家彼此交流著體會，分享著感悟。
有觸動更要有行動，在接下來的“金點子”環節，大家充分發揮女職工精打細算、善于當家理財的獨特優勢，圍繞降成本、增效益、聚精神等不同方面獻計獻策。綜合辦公室朱桂恩率先發出倡議，號召大家從節約一張紙、一度電、一滴水做起，當好節約降耗的先鋒；工程技術科李娜圍繞項目資料管理的難點，提出考核機制層層壓緊壓實；財務科劉曉東、陳宏亞等紛紛坦言長期伏案工作頸椎腰椎不好，建議增加工間操，得到大家的一致響應；預算審計科郭文靜從審計監督角度提出各部門一定要督導項目整改落實工作，避免“高高舉起，輕輕放下”才能真正有助于項目管理。在場女職工熱情高漲，紛紛“打開腦門說亮話”，在安全活動、隱患治理、食堂管理、企業文化等諸多方面分享了自己的想法和思路。經過分類統計，共收到“金點子”18條，將會反饋給分公司領導班子，為公司經營發展蓄能。
活動最后，分公司工會為女職工們送上節日慰問品，大家紛紛表示會立足崗位踏實工作，為公司高質量發展貢獻巾幗力量、展現巾幗作為。（十分公司）
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