“某建筑公司會計因挪用公款罪被判處有期徒刑12年......”
“某建筑公司分公司經理因犯貪污罪和受賄罪被判處有期徒刑13年......”
“某建筑公司項目經理因在項目材料采購、勞務隊使用、資金撥付、周轉工具管理等工作中存在嚴重違規違紀和失職瀆職行為，被單位解除勞動合作，并責令賠償企業經濟損失......”
這一個個來自建筑公司的警示教育案例正在被公司紀委用來對基層項目部的管理人員進行廉政警示教育。
加強對基層管理人員的教育，是夯實廉政教育基石的重要陣地。為落實好遵規守紀教育，提高項目管理人員的廉潔自律意識，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，公司紀委自2020年8月11日至9月15日，深入到二分公司九洲礦業項目部、四分公司陜西楊陵項目部、四分公司陜西渭南好面緣項目部、六分公司承德山瀾園項目部、三分公司山東昌樂山水項目部、一分公司滄州永闊隆項目部進行廉潔教育。
紀委授課人員結合上述具體案例對各項目部管理人員就公司公務接待規定、婚喪喜慶事宜規定、材料進場驗收及廢舊物資處理、任務書開具、零工管理、公務用車管理、辦公室面積、與勞務隊供應商保持正當商業往來、“三重一大”、“一崗雙責”和意識形態安全等方面內容開展廉潔教育。關于公務接待，注意不同級別的領導參加時要控制相應的費用標準，注意陪餐人數的控制，不得使用高檔酒水；關于婚喪喜慶事宜，喜事要控制邀請的人數、喜宴的桌數和婚車的數量，不得使用公務車，做好事前報告和事后報告，白事不要大操大辦，不得搞封建迷信活動；關于材料進場雙驗收，要堅持雙人復檢，做到采購數量與進場數量一致；關于廢舊物資處理一定要有廢舊物資處理小組成員參加，保證處理合規，處理款項全部上交財務入賬；關于任務書開具，一定要按照任務書的統一編號按順序使用，用完一本再用下一本，堅決杜絕后補任務書的情形；關于零工管理，一定堅持實事求是，不能弄虛作假；關于公務用車管理，建議辦理專車專用油卡和高速通行ETC卡，做好單車油耗分析，防范私車公養，不得公車私用；關于與勞務隊和供應商保持正當商業往來方面，要求分公司各級管理人對勞務隊和供應商不得有吃拿卡要行為，一經發現，公司紀委要嚴肅處理；關于意識形態安全方面，要求各級管理人員不要在各種微信群、QQ群里發布不當言論，要勇于與錯誤言論作斗爭。同時紀委也希望各項目部結合生產實際，充分利用召開項目碰頭會、生產調度會等時機，在會前或會后穿插進行常態化的廉政警示教育。
通過此輪廉潔教育學習，項目管理人員紛紛表示獲益匪淺，大家一致認為：作為項目基層的管理人員，一定加強自身修養，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格遵守黨紀國法，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，認真工作，恪盡職守，積極為河北四建公司發展貢獻力量。（紀委）
冀公網安備 13010402001833號