7月1日上午，公司黨委在公司會議中心召開慶祝建黨104周年暨“兩優一先”表彰大會。公司領導班子成員、各部室黨員負責人、各分公司黨組織書記、黨群辦主任以及受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者共60人參加會議。公司黨委副書記、董事、總經理唐志強主持大會。
在莊嚴的《中華人民共和國國歌》聲中，表彰大會拉開序幕。公司黨委書記、董事長董富強全面部署近期黨建工作，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生宣讀公司黨委表彰決定。公司領導班子成員向受到表彰的先進單位、優秀個人頒發了獎牌和榮譽證書。
會議共表彰先進基層黨組織13個、優秀黨務工作者4名和優秀共產黨員24名。先進基層黨組織代表、二分公司副經理、西三教項目黨支部書記、項目經理呂滾才，四分公司副經理、西南地表水廠項目黨支部書記、項目經理何海朋，優秀共產黨員代表、五分公司龍星項目部鋼構與設備安裝工長付聚峰，優秀黨務工作者代表、十分公司黨群辦公室主任王帥分別作事跡交流發言。
二分公司西三教項目黨支部聚焦班子建設、作風建設、安全質量管理、廉政建設、人才培養、小家建設、市場開發等7項重點工作，激勵管理團隊創造了180天實現36棟主樓、30多萬平方米主體結頂的業績。四分公司西南地表水廠項目黨支部始終堅持推動黨建與生產經營深度融合，錨定爭創“魯班獎”的總體目標，深入開展“安全屏障工程”“黨徽閃光精品工程”等活動，嚴抓質量創優工作；項目部創新應用智能建造裝備及基坑氣膜技術，獲得省、市領導帶隊的現場觀摩肯定,項目成功入選河北省智能建造示范項目，并通過了河北省建筑施工安全文明標準化工地驗收。付聚峰同志扎根一線20余年，堅持“七重安檢法”守護吊裝作業，被大家稱贊為織密安全網絡的“鋼鐵衛士”,在山西龍星非標項目中創新“逆序提升施工法”，節省70個吊車臺班、縮短工期8天，克服空間狹小路基不穩困難，破解98噸干燥機“毫米級”吊裝難題；在鐵嶺項目結算時追回200噸鋼材工程量，越是急難險重越沖上前，連夜馳援助遼寧鐵嶺項目提前2天完工；啃下洛陽新安項目48.9米桁架吊裝硬骨頭，一摞摞的手算底稿充分詮釋了精益求精的黨員匠心。王帥同志自從事黨務工作以來，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的作風不斷開創分公司黨建工作新局面；她堅持學用相長，在公司優秀學習筆記評選中屢獲一等獎，政研成果榮獲集團二等獎；她堅持工作創新，從規范程序、創新載體、激發活力三個方面提升黨支部標準化規范化建設水平，機關第一黨支部連續四個季度獲得公司達標創優競賽優秀獎。
會議指出，各級黨組織要牢牢把握高質量發展這個首要任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以改革創新精神構建職責清晰、任務明確的全面從嚴治黨責任體系，以系統化、項目化方式落實黨建責任、完善組織體系、增強基層黨組織政治功能和組織功能，助力公司高質量發展。一是堅持嚴字當頭，確保深入貫徹中央八項規定精神學習教育學有質量、查有力度、改有成效。要切實加強指導督導，聚焦主題學習研討，動真碰硬真查真改。二是突出政治建設，確保黨的政策結出公司高質量發展碩果。要持續深化“第一議題”和理論學習中心組學習，全面落實黨的領導責任，堅決整改省委巡視反饋問題，切實加強對群團工作的領導，嚴細加強保密工作。三是強化組織建設，確保黨建優勢轉成公司高質量發展勝勢。要全面壓緊壓實黨建工作責任制，持續建強基層組織體系，不斷提升黨建融入生產經營的成果成效，堅持選優配強各級領導班子，以“引育用留”推進人才強企戰略。四是深化宣傳工作，確保公司文化興、人心齊、品牌靚。要堅持固本培元、管好意識形態，緊扣重點亮點、講好四建故事，堅持凝心聚力、培育核心價值。五是加強廉政建設，確保公司高質量發展風清氣正、生態優良。要堅決加強各種監督，堅決狠剎違規吃喝，堅決整治違規收送禮品禮金，堅決厲行節約、反對浪費。六是管控信訪風險，確保公司高質量發展和諧穩定。要強化信訪工作責任體系，堅持信訪法治化原則，加強企地互動，依法依規源頭預防信訪事件、高效化解信訪積案。
會議號召各級黨組織要緊緊圍繞中心目標，進一步推動黨建工作與生產經營深度融合，引導全體黨員干部職工把理論學習成效轉化成干事創業的不竭動力，崇尚先進、學習先進、爭當先進，鼓足干勁，奮力拼搏，為公司高質量發展作出新貢獻。（黨委辦公室）
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