7月5日，集團黨委副書記、副董事長、總經理賈鳳鎖，到二分公司西三教城中村改造回遷項目部講授以“深入貫徹中央八項規定精神，助力集團高質量發展邁上新臺階”為主題的專題黨課。集團公司宣傳部部長許永波，四建公司、國際公司、雄安公司有關人員和項目黨員代表等共計60余人參加了專題黨課學習。
賈鳳鎖首先向大家傳達學習了6月27日省委書記倪岳峰就深入貫徹中央八項規定精神學習教育講授的專題黨課精神，隨后他緊密聯系自己的思想認識和工作實際，從五個維度切入，以詳實案例、深刻見解，結合集團實際發展需求，為與會人員帶來一場別開生面、干貨滿滿的黨課。一是深刻領會開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重大意義。這是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措；是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎的必然要求；是加強干部作風建設、實現企業高質量發展的有力保障。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，就是要促使集團黨員干部以更加優良的作風，積極投身到集團確定的各項目標任務中，勇于擔當、積極作為，努力開創集團高質量發展新局面。二是準確把握習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述的核心要義。本次學習教育，為全體黨員配備了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》這本學習書籍，賈鳳鎖結合工作實際談了自己的學習體會。三是認真防范企業貫徹中央八項規定精神潛在的風險和問題。要防范形式主義損害企業發展質量、官僚主義削弱企業凝聚力、享樂主義影響黨員干部形象、奢靡之風造成國有資產流失等四類風險。四是全面汲取深入學習貫徹中央八項規定精神的成效和經驗。集團各單位聚焦重點任務，多元創新學思踐悟教育模式，扎實推進學習教育走深走實。特別是今天參會的單位學習教育成效有目共睹。比如：四建公司通過抓好領導班子學習示范，進一步引領廣大黨員干部深化對中央八項規定精神的領會，凝聚發展共識，上半年市場開發87.2億元，同比增長83%。五是切實把學習教育成果轉化為推進集團高質量發展的強勁動力。突出整治整改工作重點，全力推動學習教育走深走實；聚焦領導班子作風建設，鍛造做強做優做大企業“領航團隊”；圍繞生產經營中心工作，激活促進高質量發展“動力源泉”；直面“急難險重”攻堅任務，筑牢完成年度目標任務“攻堅堡壘”。課堂上，大家認真聽講、做好筆記，積極參與互動交流。賈鳳鎖希望以此次學習教育為契機，強化政治擔當，保持戰略定力，深刻把握中央八項規定精神的時代要求，堅決糾治“四風”頑疾，弘揚真抓實干作風，團結帶領全體干部職工以昂揚姿態、務實行動，共同書寫集團高質量發展的嶄新篇章！
公司黨委書記、董事長董富強就貫徹落實好此次黨課精神，向四建公司黨員干部提出三點要求：一是提高政治站位，深化思想認識；二是堅持問題導向，緊扣靶向發力；三是強化責任擔當，發揮表率作用。他希望大家以此次專題黨課為新的起點，將中央八項規定精神內化于心、外化于行，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加飽滿的熱情投入到工作中，為推動公司高質量發展作出更大的貢獻！
在講授黨課之余，賈鳳鎖及全體參加黨課學習人員還深入西三教城中村改造回遷項目施工現場進行觀摩，參觀了智能化減員控員、智慧安全體驗中心、智能建造機器人以及8#樓一層的智慧安全應用等核心展示區，觀摩了由四建公司自主研發的遠程安全教育系統和所使用的項目AI人員識別+荷載雙控技術、智能施工升降機、智能安全帽、智能云端防控監測設施等應用成果。項目負責人全面細致地匯報了施工管理和項目黨建等七個方面的工作。大家不時駐足詢問，與現場工作人員深入交流，對項目在標準化建設、精細化管理等方面取得的成績給予肯定，并就進一步改進優化提出了指導性意見和建議。（二分公司）
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