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微商奖励制度系统开发价格

迎合互联网+时代背景,各种新颖商业模式层出不穷,商业模式只有不断创新才能跟上的时代的脚步,才能使企业不停滞不前。一个企业要想抢占市场先机,赢得市场竞争的主动权,它就必须充分利用计算机网络,建立起快速、机动、灵活、高效的生产组织系统和经营管理系统。

微商奖励制度系统开发价格

特别提示:本文仅供开发需求者模式参考,投资有风险,谨慎投资,本公司是系统软件开发公司,非平台方,玩家勿扰!!

一、微商奖励系统都有哪些特色:

1、通过微商奖励系统后台能自定义分级设置佣金,管理分销商品,满足不同的业务需求;

2、通过微商奖励系统的多种奖励机制能够吸引更多的用户成为分销商,为您拓宽渠道。

二、微商奖励系统具体功能如下:

(一)“微商奖励系统”-总部后台

1、微商团队业绩奖:总部可按品牌分别开启设置团队业绩奖,可针对最高级别代理设置多条返利条件,以代理月度的最终业绩来匹配奖励,团队业绩奖可根据代理的月度个人业绩或月度个人团队总业绩来计算返利,并支持自定义设置;

2、微商团队业绩奖返利明细:统计代理获得团队业绩奖的返利明细,可按时间、品牌搜索查看;

3、微商业绩统计:统计所有代理的团队业绩,可按月度、季度、年度分别查看,并支持按个人业绩、团队业绩或总业绩进行排行显示;

4、微商团队业绩奖设置:总部后台基础设置中新增团队业绩奖设置,可设置团队业绩奖的计算规则以及返利时间节点;

5、微商平级返利设置已从产品资料中迁移至“返利管理;返利设置;平级返利”,与团队业绩奖统一管理,方便设置,迁移之后不影响原来的平级返利设置和旧数据;

6、微商奖励系统已优化团队业绩的算法,简化了设置,贴近了业务场景;

三、微商奖励系统能为微商企业实现什么价值:

1、微商奖励系统后台有八大奖金制度,有效激励能者多得、多劳多

2、微商奖励系统后台有自定义分销规则,灵活多变适应各种业务模式

3、团队竞争升级机制,通过微商奖励系统激发潜力让团队在有序竞争中发挥大战斗力

4、通过微商奖励系统将团队统一线上管理,万客合一不再担心客户和团队被带走

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